Five years on the team
经验丰富的老员工是公司一笔无形的财富，他们将大部分时间都奉献在了公司，并且在自己的岗位上不断地积累经验和技巧，无形中提高了工作效率，为公司创造了价值。
正因如此，每年的者尼春晚除了设置常规奖项，还为工作超过5年的家人们颁发风雨同舟奖，感谢大家的久支持，长相伴。今天就为大家介绍一位船中人——项目部安装组席庆坡。
在者尼的这五年，席庆坡完成了从项目工程师到安装组负责人的成长与蜕变，他现在负责的安装整合工作，大大优化了设备安装流程，4小时等于一天的高效工作，不仅节约了用户时间，而且实现故障检测可控，为客户呈现兼容性优良的设备。
身兼要职的他，在同事眼中是什么样形象呢？小编走访了与他有工作接触的同事，一起来看看他们是怎么说的：
项目部同事豆豆：
他看起来胖胖的，很可爱，第一感觉就很好相处，接触之后也觉得很随和，平时我们跟他闹着玩，也从来不会生气。以前他不知道怎么表达，一着急就表述不清楚，但是现在改变很大，经常能够用很明确的语言表达自己想说的事情。
工作上，一开始他对未来的目标不明确，现在找准了自己方向，改变还是很大的，责任心变强了，而且做事情条理性也越来越好了。可以说是公司培训和同事之间的相互影响，改变了他。
其他部门同事眼中的他：
踏实肯干，有点内向，又有点小幽默......
持之以恒这个词有一种伟大的意义，所以特别想知道席老师在者尼坚守这么久的原因，脑子里一堆问题，那我们就一问为快吧！
5年前为什么选择了者尼？
因为喜欢这方面的工作，以前老住工地，当时看到者尼的作息时间挺好的，企业文化不错，跟Max老师聊得很好，就来了。
小编总结：1.大神引路胜读十年书 2.朴实是收获最大的美德
这么多年你觉得有哪些收获，说一下自己的成长历程吧！
学会了很多以前根本没有接触到的知识和技术，也使个人有一定的成长，公司定期对我们做针对性的培训，工作中同事们也互帮互助，觉得工作氛围很好，压力也不会太大，使我从刚来公司时的小白，成长为有一技在身的大拿，十分感谢公司的栽培！
小编总结：1.平台很重要 2.努力是成长最快的捷径
在二十岁的尾巴尖上，席庆坡选择了与者尼并肩前行，到如今已过而立之年，不仅在工作上有所突破，家庭生活也幸福圆满，就在今年他积极响应二胎政策，再次喜迎小公举一枚。
十年是树木的成长周期，但在者尼，只要你明确目标，爱学习能坚持，就能像席庆坡一样，用五年的时间，由树苗变成可以供人乘凉的大树。
在者尼，一起加油！
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